项目回顾

在医疗保健就业方面处于全国领先地位, 约翰霍普金斯卫生系统获得了一项令人兴奋的新联邦支持计划,以提高现有员工的工作技能和晋升机会. 我们通过项目REACH(霍普金斯大学促进职业发展的资源和教育)来协调这项工作.

自2004年7月起, 超过400名霍普金斯大学的员工参加了这个创新项目,他们的薪水也在不断提高, 在我们的系统中有更多有回报的职位.

下面的页面提供了一个详细的项目的设计和实施在整个约翰霍普金斯卫生系统的回顾.

  1. 规划 & 基础设施
  2. 外展 & 摄入
  3. 评估
  4. 职业规划 & 训练。
  5. 训练的活动
  6. 培训
  7. 放置
  8. 持续改进 & 结果
  9. 参与者感言

有关该项目的信息,请联系:

Yariela Kerr-Donovan, REACH/CEP项目总监
人力资源部
电话: 410-502-2200
地点: 550 N. 百老汇,401室
马里兰州巴尔的摩21205

该项目由总统高增长职业培训计划授予的赠款资助, 由美国实施.S. 美国劳工部就业和培训管理局.